Einführung
Im Rahmen seiner Kompetenzen ist das Team Chancengleichheit an mehreren Kontrollmechanismen beteiligt. Zum einen koordiniert es den Dialog mit zwei spezifischen Gremien (der Europäischen Kommission gegen Rassismus und Intoleranz und dem Ausschuss für die Beseitigung der Rassendiskriminierung) und zum anderen trägt sie zum reibungslosen Funktionieren und zur Entwicklung von Überwachungsinstrumenten (Berichte, konstruktive Dialoge, Diskussionsrunden, Besuche usw.) für supranationale Institutionen wie die internationale Arbeitsorganisation und die Vereinten Nationen bei.